quinta-feira, 22 de maio de 2014

Pontos Positivos e Negativos do Coaching em Grupo


Bom dia!!! Uma ótima quinta-feira à todos!

Vamos falar um pouco sobre "Pontos Positivos e Negativos do Coaching em Grupo".

Um processo de Coaching é uma excelente oportunidade de interação consigo mesmo, de conhecer-se na essência, buscar eliminar os pontos negativos e potencializar seus pontos fortes. Muito utilizada tanto em empresas como em atendimentos independentes, visando o alcance de objetivos pré-determinados, esta metodologia ganha cada vez mais coachees/clientes, pois tem se mostrado realmente eficaz.
Coaching, em suas várias aplicações, oferece muitos benefícios.  Por isso, pode ser considerado como uma ciência multidisciplinar, uma vez que agrega conceitos, técnicas e ferramentas de diversas outras ciências que estudam o comportamento humano.
Assim, tanto individualmente, como em grupo, proporciona a aceleração de resultados, através do autoconhecimento e do desenvolvimento de habilidades e competências técnicas e comportamentais. Ainda sim, existem fatores que podem potencializar como também limitar os resultados do processo.
Neste sentido, iremos apresentar os pontos positivos e negativos do coaching em grupo e com os quais o coach profissional deverá saber lidar efetivamente, de modo a que não prejudique o processo.

Pontos Positivos
  • Autoconhecimento
  • Possibilidade de conhecer melhor a história do outro (colega, líder, amigo ou familiar);
  • Poder falar abertamente sobre seus sentimentos, emoções e comportamentos;
  • Melhoria dos relacionamentos interpessoais;
  • Abrir-se para ajudar o outro e ser ajudado por este;
  • Aprender a honrar e respeitar a própria história e a do outro;
  • Desenvolvimento de visão e compreensão sistêmica;
  • Aprender a ouvir na essência;


Pontos Negativos 
  • Pessoas tímidas podem bloquear-se por medo de falar em público;
  • Incompatibilidades entre as pessoas do grupo podem gerar negação ao processo;
  • Dependendo da maturidade do grupo, problemas interpessoais podem ser potencializados;
  • Desconfiança em relação aos participantes e ao objetivo da empresa podem minar o coaching em grupo.





http://www.ibccoaching.com.br/tudo-sobre-coaching/coaching/pontos-positivos-e-negativos-do-coaching-em-grupo/

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